Une expérience collective pour transformer vos pratiques managériales
Et si vos managers devenaient les moteurs de votre transformation ?
Dans un monde en constante mutation, manager ne s’improvise plus. La Fresque du Management® by SAME est une expérience collective, immersive et stimulante qui réunit vos équipes autour d’un objectif : repenser
ensemble les comportements managériaux clés, pour mieux répondre aux défis d’aujourd’hui et de demain.
Ce que propose la Fresque :
Un atelier ludique et concret pour :
- Créer un référentiel commun de comportements managériaux
- Déclencher des prises de conscience individuelles et collectives
- Encourager les échanges entre pairs et la mise en action
À qui s’adresse-t-elle ?
Managers de proximité, middle et top-management, RH, responsables de la transformation, dirigeants, collectivités… Toute organisation soucieuse de faire évoluer sa culture managériale. Qu’il s’agisse d’ancrer un nouveau modèle ou de faire évoluer l’existant, La Fresque du Management® by SAME est un levier puissant pour anticiper les défis managériaux que l’organisation devra relever demain.
Un déroulé en 3 temps forts :
- Découverte & Alignement – Se mettre d’accord sur une vision commune d’un management juste, engageant et efficient
- Co-construction & Partage – Enrichir le groupe de réflexion grâce aux retours d’expérience
- Ancrage & Mise en action – Identifier ses leviers de changement et passer à l’action
Un parcours de 3h30 animé par un facilitateur, autour d’un plateau de jeu et de 75 cartes.
Des déclencheurs du changement aux soft skills à mobiliser, chaque étape fait progresser les participants dans leur posture de manager responsable.
75 Cartes thématiques
- Appel à l’aventure : les déclencheurs du changement
- Quête : les compétences comportementales clés
- Récompenses : les bénéfices attendus
- Obstacles : les freins à lever
- Ressources : les soft skills mobilisables
Ce que vos managers en retirent
- Une meilleure compréhension des attendus managériaux
- Un espace de réflexion pour se situer et progresser
- Des échanges riches avec leurs pairs
- Des actions concrètes à mettre en œuvre
Ce que votre organisation gagne
- Une cohérence renforcée entre vision stratégique et pratique managériale
- Une culture managériale alignée avec vos engagements (RSE, transformation…)
- Moins de désengagement, plus d’attractivité
- Des équipes mieux accompagnées, plus responsabilisées
Des formats adaptables à vos enjeux
- Fresque & Plan d’actions – Pour transformer les idées en actions concrètes
- Fresque & Référentiel – Pour co-créer un cadre managérial partagé
- Fresque & Soft Skills – Pour approfondir les comportements clés
- Diagnostic collectif – Pour accompagner vos équipes dans la durée
Envie d’en savoir plus sur les modalités d’animation et les prochaines disponibilités ?
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